WELFARE福利厚生
社員一人ひとりが働く喜びを感じ、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、幅広い福利厚生・社内制度を完備しています。
01.昇給年1回（7月／昇格年4回）／賞与年2回（7月・12月）
毎年7月にベースアップ昇給があります。昇格は、営業成績に応じて年4回四半期ごとに昇格のタイミングがあります。
02.交通費支給／近距離通勤手当
交通費は上限2万まで支給されます。勤務地から一定の距離内にお住まいの場合、近距離通勤手当を支給いたします。
03.各種社保完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備しています。
04.労災上乗せ保険／
所得保証保険
全社員に安心して働いていただくための各種保険を取り揃えております。
05.確定拠出年金制度
企業型確定拠出年金制度を導入。全社員が活用できます。
06.資格手当／役職手当
宅地建物取引士の資格をお持ちの方に、月2万円の手当を支給します。その他、役職に応じた手当も整備しています。
07.資格取得支援制度／
資格取得報奨金
会社が推奨する資格取得をサポートいたします。また、資格を取得した際は報奨金を支給いたします。
08.仲介手数料社員割引制度
当社で取り扱いしている物件について社員の方が購入される場合、仲介手数料を最大5万円まで割引いたします。
09.社宅制度
当社で管理している賃貸物件の中から、社員がお得に借りられる住居を用意しています。
10.時短勤務制度
出産・育児・介護などの要件を満たした社員は、短時間勤務をご活用いただけます。
11.ベビーシッター補助
セミナーやイベントなど、会社行事を実施する際は、お子様を一時的にお預かりするベビーシッターを用意しています。小さいお子様がいる社員も安心して仕事に取り組むことができます。
12.各種社内イベント実施
観劇会や、恵比寿・六本木などの有名ホテルでのクリスマスパーティーなど、楽しい社内イベントを定期的に開催。仲間との親睦を深める機会にご活用いただいています。
13.オフィスカジュアル
服装、髪型、ネイルなどはオフィスカジュアルOKです。
14.屋内禁煙
健康増進法にもとづき、受動喫煙防止に努めています。